مدیر مرکز مهارت آموزی و توان افزایی غیردولتی همکار سازمان نظام مهندسی کشاورزی و منابع طبیعی مستقر در منطقه جاده گرمسار قم در این مصاحبه گفت: موثرترین نقش مراکز خدمات مهارت آموزی، استفاده از تجربیات تولیدکنندگان جهت توانمندسازی دانش آموختگان دانشگاهی برای ورود به بازار کار می باشد.

به گزارش روابط عمومی سنم استان قم سید حمید محسنی مقدم گفت: با شکل گیری مراکز مهارت آموزی و توان افزایی تجربیات چندده ساله تولیدکننده در اختیار جوانان جویای کار قرار می گیرد و به رفع مشکل اشتغال، بهبود فضای کسب و کار و توسعه کارآفرینی کمک قابل توجهی می نماید.

محسنی مقدم با اشاره به تجربه 50 ساله خود در پرورش شتر گفت:با توجه به درآمدزایی و ارزآوری بسیار بالای این صنعت و پتانسیل مطلوب استان قم، مراجعین مرکز را به سمت پرورش شتر شیری که با هزینه اولیه اندک درآمد مطلوبی در پی دارد سوق می دهیم.
مدیر مرکز مهارت آموزی دیر گچین قم با اشاره به ارتباط مطلوب مرکز خود با سازمان نظام مهندسی گفت: از کلیه ظرفیتهای موجود در مرکز جهت آموزش و ارائه مشاوره و توانمندسازی مراجعین استفاده خواهیم کرد.

این خیر آموزشی با تاکید بر ظرفیتهای مغفول کشور در حوزه پرورش شتر و فرآوری محصولات تولیدی مربوطه ادامه داد: امروز خلا بزرگی که در موضوع پرورش شتر در کشور وجود دارد فقدان واحدهای صنایع تبدیلی و تکمیلی وابسته به این صنعت از جمله کارخانه تولید شیرخشک شتر و صادارت محصولات جانبی می باشد که ارزآوری فوق العاده بالایی برای کشور دارد، لذا انتظار داریم توسعه مجتمع های پرورش و فرآوری محصولات و برنامه ریزی جهت سرمایه گذاری در این صنعت و کمک به توسعه صادرات آن در دستور کار مسئولین مربوطه قرار گیرد.

? مشروح مصاحبه در روزنامه پیام قم- یکشنبه مورخ 1400/05/24
@PayameQom1